Marcos Dias

Fundador da Checkinn Educação e Estrategista do Método

Cultura não é discurso.
É prática.

Com mais de 30 anos de experiência em liderança, gestão de pessoas e operações, Marcos Dias atua ao lado de empresas que desejam transformar valores em comportamentos, fortalecer lideranças e construir culturas organizacionais mais éticas, colaborativas e orientadas para resultados.

Diretor da Checkinn Educação, Formador CULTSP PRO, Consultor Credenciado Sebrae-SP, Sebrae-PR e Sebrae-RJ e Analista DISC.

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Transformando cultura em vantagem competitiva

Ao longo da sua trajetória profissional, Marcos Dias desenvolveu uma atuação voltada à gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento organizacional. Sua experiência reúne atuação em empresas de diferentes segmentos, formação de líderes, consultorias estratégicas, treinamentos, palestras e desenvolvimento de projetos voltados à cultura organizacional. Hoje, por meio da Checkinn Educação, conduz iniciativas que conectam cultura, estratégia e execução para fortalecer organizações e preparar pessoas para os desafios do presente e do futuro.

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O Método C.E.E. 360®

Desenvolvido por Marcos Dias, o Método C.E.E. 360® integra Cultura, Estratégia e Execução em uma abordagem sistêmica voltada ao desenvolvimento organizacional.

Mais do que um conjunto de ferramentas, é uma metodologia que conecta pessoas, liderança, governança e resultados.

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Como posso apoiar sua organização

Cultura Organizacional

Construção de culturas fortes e alinhadas à estratégia.

Liderança e Desenvolvimento Humano

Formação de líderes preparados para gerar resultados.

Diversidade nas Empresas

Workshop e projetos voltados ao respeito, pertencimento e convivência.

Ética e Governança

Código de Ética, Canal de Ouvidoria e Comitês de Ética.

Riscos Psicossociais (NR-01)

Apoio à prevenção e gestão dos riscos psicossociais.

Diagnóstico Organizacional

Levantamento de oportunidades e plano de ação.

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Experiência construída na prática

Ao longo de sua carreira, Marcos Dias atuou em projetos voltados ao desenvolvimento empresarial, liderança, cultura organizacional, gestão de pessoas e operações, atendendo empresas de diferentes portes e segmentos.

Sua experiência reúne consultorias, treinamentos, palestras e programas de desenvolvimento voltados à transformação organizacional.